Vacature detail

Senior Consultant Korn Ferry

Nieuw

Functieomschrijving

Korn Ferry is internationaal een begrip als het gaat om consulting op het gebied van organisatie strategie en remuneratie. Aanwezig in meer dan vijftig landen met bijna 10.000 medewerkers. In Nederland zijn er ca. 120 medewerkers werkzaam bij Korn Ferry waarvan meer dan 40 op het gebied van beloning en pensioen. Vanwege alle actuele en verder verwachte ontwikkelingen op pensioengebied zoekt Korn Ferry uitbreiding van haar team met een Senior Consultant.

Op hoofdlijnen ziet je functie er als volgt uit:

  • je werkt in projectteams aan opdrachten op het gebied van pensioen en beloning, waarbij jouw rol vaak een kwantitatief karakter heeft rond de financiële kant van pensioen en daarnaast de analyse en interpretatie van (belonings)data. Voorbeelden van dergelijke projecten zijn optimalisatie van benefits, pensioenregelingen pensioenwet proof maken en harmonisatie van het beloningsbeleid in brede zin bij fusies of overnames.
  • Afhankelijk van de omvang en het specifieke karakter van een project geef je hieraan leiding en sturing, waaronder ook het opstellen van het projectplan en de resourceplanning vallen. Dat alles resulterend in een project dat binnen tijd en budget naar volle tevredenheid van de klant is afgerond.
  • je hebt oog voor marktontwikkelingen en vertaalt deze in daaruit voortvloeiende kansen voor de dienstverlening van Korn Ferry.
  • je schrijft voorstellen voor klanten en neemt deel aan de voorbereiding van pitches;
  • je adviseert klanten en verzorgt (klant)presentaties op je vakgebied;
  • je ontwikkelt doorlopend je expertise op het gebied van HR-, belonings- en pensioendata;

je draagt bij aan de verdere positionering van Korn Ferry Reward & Benefits, zowel naar buiten richting de markt als naar binnen naar andere Korn Ferry bedrijfsonderdelen

Functie-eisen

  • afgeronde universitaire opleiding met minimaal drie jaar relevante werkervaring bij een consultancy organisatie of pensioenorganisatie (fonds, uitvoerder, verzekeraar of toezichthouder);
  • In bezit van of bereid om te studeren voor Wft Pensioen en Wft Inkomen;
  • ervaring met het schrijven van voorstellen en/of projectplannen;
  • je hebt deskundigheid op het gebied van pensioen, je beschikt over kennis van het 'Pensioenakkoord' en kunt dit vertalen naar gedegen adviezen voor werkgevers;
  • je hebt gevoel voor klantwensen en weet deze te vertalen in kwalitatief hoogwaardige oplossingen;
  • je bent ambitieus, nieuwsgierig en bereid om de eigen scope qua kennis en vaardigheden te verbreden naar het bredere Total Rewards werkveld zodat je op termijn ook kunt meewerken aan bredere beloningsprojecten dan wel deze zelfstandig kunt leiden ;
  • enthousiast, open minded en energie gevend aan je collega’s en relaties;
  • het vervullen van de rol van “sparring partner” voor collega’s binnen het Rewards & Benefits-team;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk).

Bedrijfsprofiel

Korn Ferry Nederland heeft een uitstekende reputatie op het gebied van 'rewards en benefits'. Je gaat werken bij een wereldwijde marktleider op het gebied van beloningsadvies. Met haar specialisten op dit gebied, de grootste belonings- en pensioendatabase van Nederland (ook wereldwijd) en hoogwaardige dienstverlening worden middelgrote en grote (internationale) ondernemingen geadviseerd en begeleid. In projecten die worden uitgevoerd bij het invullen van de behoeften van de klant staat teamwork centraal. Oprechte aandacht voor de klant én oprechte aandacht voor de collega's om zo gezamenlijk succesvol te zijn.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden voor deze functie zijn uitstekend en volledig in lijn met de zwaarte en verantwoordelijkheid. Voor passende kandidaten is hierover aanvullende informatie beschikbaar.

Publish date

25-01-2022

Contactpersoon

Aad Groen
Contactgegevens
E-mail:
Mobiel:
(06) 1744 8786