Vacature detail

Beleidsadviseur Pensioen UWV

Nieuw

Functieomschrijving

Voor UWV zoeken wij een Beleidsadviseur Pensioen. Deze functie binnen de afdeling HRM Beleid & Innovatie biedt zeker in het licht van alle ontwikkelingen op het gebied van pensioenvraagstukken volop uitdaging. Je bent de spin in het web bij de studie die cao-partijen ondernemen rond effecten en financiële gevolgen van het nieuwe pensioenstelsel. Daarbij regisseer je niet alleen, maar lever je ook vanuit je kennis en ervaring op pensioengebied een sterk inhoudelijke bijdrage. Dat doe je overigens niet alleen, je werkt hierin samen met een externe partij.

Op hoofdlijnen ziet je rol er als volgt uit:

  • je bent trekker van de projectgroep Nieuw pensioenstelsel en schakelt daarin met vertegenwoordigers van vakbonden, UWV en Pensioenfonds UWV;
  • vanuit je kennis op pensioengebied overzie je de belangen van alle betrokkenen en lever je een inhoudelijke bijdrage aan discussies en besluitvorming;
  • je doorziet de doorrekeningen van de verschillende varianten, houdt scenario's tegen het licht en schrijft hierover notities;
  • je waarborgt het proces tussen cao-partijen en zorgt voor de bewaking en borging van acties en besluiten die worden genomen;
  • je maakt deel uit van het cao-beleidsteam en vervult ook deelactiviteiten in de context van de cao.


Functie-eisen

Voor deze functie gelden de volgende eisen:

  • Je hebt een WO-opleiding en bent deskundig op het gebied van pensioenvraagstukken;
  • Je overziet de gevolgen van het nieuwe pensioenstelsel op een breed gebied (arbeidsvoorwaardelijk, juridisch, financieel, communicatie);
  • Je bent een strategisch sparringpartner;
  • Je bent een kritische denker, die sensitief is voor de verhoudingen binnen de organisatie;
  • Je bent zowel inhoudelijk als procesmatig sterk en weet daarin een goede balans te vinden;
  • Je overziet de belangen van alle betrokkenen, weet deze goed af te wegen en daar op zorgvuldige wijze mee om te gaan;
  • Je hebt goede adviesvaardigheden en kunt zakelijk onderhandelen;
  • Je bent klantgericht, resultaatgericht en werkt graag in een team met professionals;
  • Je hebt visie, beweegt mee waar mogelijk en toont stevigte waar nodig.

Bedrijfsprofiel

UWV zorgt voor landelijke uitvoering van de werknemersverzekeringen en voor arbeidsmarkt- en gegevensdienstverlening. Het hoofdkantoor bevindt zich naast station Sloterdijk in Amsterdam. Daarnaast heeft UWV kantoren door heel Nederland. Binnen UWV zijn 22.000 medewerkers werkzaam.

De afdeling HRM Beleid en Innovatie bestaat uit verschillende expertisegebieden te weten: Diversiteit & Inclusiviteit, Het Nieuwe Normaal, People Analytics, Organisatieadvies, CAO-beleid en Overlegzaken.

Bedrijfscultuur

Binnen de afdeling HRM Beleid en Innovatie zijn 15 medewerkers werkzaam. De sfeer binnen de afdeling is uitstekend; de lijnen zijn kort en de medewerkers werken samen op een professionele wijze én met aandacht voor elkaar.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een fulltime functie (40 uur); de arbeidsvoorwaarden zijn goed en doen recht aan de zwaarte van de functie.

Publish date

02-07-2021

Contactpersoon

Aad Groen
Contactgegevens
E-mail:
Mobiel:
(06) 1744 8786