Groen Van Solinge

  • Gespecialiseerd in senior pensioen, actuariĆ«le en risk functies
  • Werving & Selectie
  • Executive Search
  • Loopbaanbegeleiding
  • Interim-management
  • Strategische business- en HR-advisering

Model Risk Manager

Locatie

Midden van het land

Contactpersoon

Peter van Solinge
E: pvansolinge@groenvansolinge.nl  

Functie omschrijving

De manager is de drijvende kracht achter de mede door jou op te richten afdeling Model (Risk) Management op Group niveau. Samen met een team seniors ben je betrokken bij het valideren van de risico modellen en de processen rondom (de ontwikkeling van) de modellen voor de Group en voor de divisies. De manager realiseert samen met het team een gestructureerde modelvalidatie omgeving die voldoet aan de Solvency II richtlijn met aandacht voor alle elementen in de modelcyclus (ook o.a. methodologie en performance). Zo draagt het team bij aan het realiseren van een objectieve risico management omgeving binnen de verzekeraar. Van de manager wordt verwacht dat zij/hij initiatieven neemt, kennis deelt en pro actief de samenwerking zoekt met de verschillende onderdelen van de verzekeraar. De manager positioneert het team effectief en doortastend in de organisatie.

Functie eisen

Voor deze functie gelden de volgende eisen:

  • afgeronde opleiding in econometrie of actuariele wetenschappen;
  • 5-7 jaar relevante werkervaring binnen een risicomanagement afdeling bij een financiĆ«le instelling;
  • je beschikt over modelleer en programmeer kennis en ervaring. Ervaring met Prophet en Igloo is een pre;
  • je hebt diepgaande kennis van de waardering van beleggings- en/of verzekeringsproducten of je bent bereid hierin te investeren;
  • ervaring met gestructureerde (risico)model validatie, bijvoorbeeld binnen een Basel II omgeving, is een must;
  • vanzelfsprekend beschik je over goede communicatieve en sociale vaardigheden;
  • je hebt overtuigingskracht, inlevingsvermogen en organisatiebewustzijn binnen een complexe omgeving;
  • je kunt kritisch en onafhankelijk oordelen over de afruil tussen academische juistheid en praktische toepasbaarheid;
  • een team motiveren en positioneren in een organisatie is een bewezen competentie.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een grote verzekeraar.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend.
       
Vacatures
Specialist Financieel Risicomanagement (Actuaris)
in 
Den Haag 
Actuarieel Specialist
in 
Regio Amsterdam 
Managing Director
in 
Utrecht 
Senior Consultant Corporate Pensioen
in 
Randstad 
Client Service Director
in 
Utrecht 
Accountmanager A&O Pensioen Services
in 
Zwolle 
Actuaris Insurance
in 
Amstelveen 
Model Validatie Specialist
in 
Midden van het land 
Manager Actuariaat ENNIA Caribe
in 
Curacao 
Alle vacatures
Login
Vul hieronder uw emailadres en wachtwoord in
om in te loggen