In deze functie adviseer je ondernemingen, werkgeversorganisaties en pensioenfondsen over pensioenproblematiek. Je doet dit in nauwe samenwerking met de senior collega's, manager en partner.
Functie eisen
Voor deze functie gelden de volgende eisen:
afgeronde (WO) pensioenjuridische opleiding;
enkele jaren ervaring met inhoudelijk complexe pensioenjuridische dossiers (bij een adviesbureau, advocatenkantoor, pensioenuitvoerder of-verzekeraar);
enige actuariële expertise is een pre;
analytisch denken;
goede sociale vaardigheden;
uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
flexibel;
resultaat- en taakgericht.
Bedrijfsprofiel
Bij Holland Van Gijzen Advocaten en Notarissen werken in Nederland ruim driehonderd medewerkers, verdeeld over vijf vestigingen in Amsterdam, Den Haag, Eindhoven, Rotterdam en Utrecht. Een belangrijk element bij de praktijkvoering is de samenwerking met Ernst & Young. Die stelt Holland Van Gijzen in staat, waar de cliënt dit wenst, de dienstverlening in een multidisciplinaire context aan te bieden. De cliënt heeft daarbij steeds toegang tot één contactpersoon voor optimale communicatie en kwaliteitscontrole. De sectie Pensioenrecht is gevestigd te Amsterdam.
Bedrijfscultuur
Holland Van Gijzen biedt een dynamische baan in een prettige en collegiale sfeer. De samenwerking met andere advocaten binnen Holland Van Gijzen en specialisten van Ernst & Young maakt het werk dynamisch en afwisselend. Bij Holland Van Gijzen werkt een bepaald slag mensen: uitstekende juristen maar vooral ook mensen die zich kunnen verplaatsen in de ondernemer. Mensen die inzien dat ondernemen geweldig boeiend en spannend kan zijn, maar soms ook lastig en veeleisend. Mensen die het vermogen hebben om op het niveau van de cliënten te schakelen. Dienstverlenend, maar niet ondergeschikt. Juridisch onderbouwd en oplossingsgericht.
Arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend met onder andere een breed pakket aan opleidingen.
