Groen Van Solinge

  • Gespecialiseerd in senior pensioen, actuariĆ«le en risk functies
  • Werving & Selectie
  • Executive Search
  • Loopbaanbegeleiding
  • Interim-management
  • Strategische business- en HR-advisering

Onze werkwijze

Interim

Wij beschikken over een uitgebreide database met actuarissen, pensioenspecialisten en (senior) managers, die wij persoonlijk kennen. Hierdoor kunnen wij snel de geschikte kandidaat voorstellen.

Wij geloven in langdurige relaties met opdrachtgevers en kandidaten. Relaties die altijd gebaseerd zijn op vertrouwen, integriteit, professionaliteit en tweerichtingsverkeer. Afhankelijk van de behoefte bij de opdrachtgever, zorgen wij voor maatwerk door middel van werving & selectie, search of een oplossing op interim-basis.

Werving & Selectie en Search

Voor het werven en selecteren van actuarissen, pensioenspecialisten en managers maken wij gebruik van ons netwerk, in combinatie met file-search en onze website. In aanvulling hierop kunnen wij adverteren in vak- en/of dagbladen. In het geval van executive search zoeken wij op discrete wijze in de markt.

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Als partner van MVO Nederland dragen wij bij aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dit betekent ondermeer dat wij:

  • streven naar een zorgvuldige balans tussen people, planet en profit;
  • sterk letten op sociale- en milieu-aspecten, bijvoorbeeld in relatie tot inkoop van producten/diensten;
  • ontwikkeling, vitaliteit en inzetbaarheid van zowel kandidaten als medewerkers bevorderen;
  • aan alle belanghebbenden eerlijke en heldere informatie geven en te allen tijde bereid zijn in overleg te treden.